Glosario de Psicología Organizacional y Liderazgo
Este glosario reúne conceptos clave en psicología organizacional, liderazgo, salud mental laboral, gestión del cambio y cultura organizacional, con definiciones claras y aplicadas desde la experiencia práctica en contextos empresariales complejos. Su objetivo es facilitar la comprensión de términos fundamentales que influyen directamente en la efectividad del liderazgo, el bienestar emocional de los equipos y la sostenibilidad de las organizaciones. Cada término ha sido seleccionado para fortalecer el aprendizaje continuo, apoyar procesos de desarrollo humano y aportar una mirada estratégica a la gestión de personas en el mundo laboral contemporáneo.
Glossaries
| Term | Definition |
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| Indicadores de bienestar emocional |
Métricas utilizadas para medir el estado emocional de los equipos en una organización. Pueden incluir encuestas de clima, tasas de licencias médicas, rotación, satisfacción laboral, y niveles de estrés reportado.
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| Identidades laborales |
Conjunto de significados, roles, emociones y valores que las personas asocian a su trabajo y a su lugar en la organización. Son esenciales para el sentido de pertenencia, y deben ser consideradas en todo proceso de cambio o transformación.
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