RH Management

• Congreso Internacional de la Ucentral, Fegoc, posiciona el factor humano como eje estratégico del Control de Gestión

  Con una masiva convocatoria que conectó a académicos, estudiantes y profesionales de diversas latitudes, se llevó a cabo el Primer Congreso Internacional “De la Métrica al Valor: El Control de Gestión con Perfil Humano”. El encuentro, desarrollado en modalidad online, fue organizado de manera conjunta por las carreras de Ingeniería en Administración de Empresas e […]

• El talento no tiene edad: una mirada contra el edadismo laboral

  En un escenario marcado por cambios tecnológicos acelerados, trayectorias profesionales no lineales y una mayor permanencia de las personas en el mercado laboral, el libro “El talento no tiene edad”, de Gustavo dos Santos, instala una discusión relevante para las áreas de recursos humanos: cómo gestionar carreras, talento y diversidad generacional sin convertir la edad […]

• Libertad, desigualdad y empleo: la mirada de Joseph Stiglitz

  En una entrevista, Joseph E. Stiglitz, premio Nobel de Economía en 2001, abordó el debate sobre libertad, desigualdad e instituciones desde una mirada económica y social, vinculando la justicia social con la capacidad real de las personas para elegir y proyectar sus vidas, según declaró al medio Ethic. La conversación se produce en torno a […]

• Creatividad en la era de la IA: Cuando las ideas sobran, el talento marca la diferencia

  Por Daniela Balocchi, Head of people NTT Data Chile En un contexto donde la inteligencia artificial generativa está al alcance de todos, vale la pena replantear una idea: hoy, generar ideas nunca fue tan fácil. Lo difícil sigue siendo convertirlas en impacto. La IA cambió las reglas del juego. Hoy, cualquier profesional puede explorar conceptos, […]

• Vodcast trabajo en transformación: disrupción tecnológica y trabajo

  RH Management presenta el tercer capítulo del ciclo “Trabajo en Transformación”, realizado junto a Otic Proforma, con el vodcast “Disrupción tecnológica y trabajo”, una conversación que reúne a Fabiola Muñoz, gerente general de Otic Proforma, y Cristóbal Neupert, CEO y fundador de Wikiflix, para abordar cómo la tecnología está modificando el mundo laboral. El episodio […]

• Ana Miriam Ramírez y Andrés Herrera abordan el valor de involucrar a los trabajadores

  En el marco del vodcast “Salud mental, calidad de vida y trabajo”, parte del ciclo “Trabajo en Transformación”, Ana Miriam Ramírez, gerente de personas de CIC, y Andrés Herrera, gerente de integración de IST, abordaron la relevancia de construir espacios laborales donde la escucha, la participación y la confianza sean parte de la gestión cotidiana. […]

• Brecha salarial global: los CEO mejor pagados avanzan mientras caen los salarios reales

  La brecha entre remuneraciones ejecutivas y salarios de trabajadores volvió a quedar en evidencia el 1 de mayo de 2026, en el marco del Día Internacional de los Trabajadores, luego de que Oxfam y la Ituc difundieran el briefing “Working for the rich”, elaborado por Alex Maitland y Daniel Kostzer, con datos globales sobre riqueza […]

• Transparencia algorítmica: el nuevo desafío de la gestión de personas ante la IA

  La inteligencia artificial ya está interviniendo en procesos laborales sensibles en España, desde la selección de personal hasta la medición del desempeño y la desvinculación de trabajadores, en un escenario donde expertos consultados por Público advierten sobre la falta de transparencia, el bajo cumplimiento normativo y la necesidad de auditar sistemas que condicionan quién trabaja, […]

• Productividad y bienestar: la nueva ventaja competitiva

  Durante años, la productividad y el bienestar laboral fueron abordados como dimensiones separadas dentro de las organizaciones. Mientras la primera se asociaba principalmente a indicadores de desempeño y eficiencia, la segunda era considerada una preocupación vinculada a la calidad de vida de los trabajadores. Hoy esa mirada está cambiando. En un contexto marcado por la […]

• Alimentación en el trabajo: un enfoque desde la Salud Pública

  Por Paula Núñez Arrau. Estudiante de Doctorado en Políticas Públicas, Universidad Mayor. Miembro de la Mesa de Diálogos por una Alimentación Laboral y Bárbara Flores Arenas.  Centro de Economía y Políticas Sociales (Ceas), Universidad Mayor. Instituto Milenio para la Investigación del Cuidado (Micare) La alimentación inadecuada es responsable de 11 millones de muertes al año […]

• Brenda Herrera: diversidad y bienestar laboral como claves para el empleo del futuro

  En entrevista con RH Management, Brenda Herrera, CEO de Adecco, planteó que el empleo del futuro debe construirse sobre dos pilares que ya no pueden verse como complementarios: diversidad y bienestar laboral. Desde su mirada, el desafío no es solo adaptarse al cambio tecnológico, sino asegurar que esa transformación ocurra en condiciones más equitativas, humanas […]

• IA y trabajo: poder, empleo y el costo oculto de la eficiencia

  Por RH Management La inteligencia artificial ya no puede ser tratada por las gerencias de personas como una herramienta más de eficiencia, productividad o automatización. Tampoco como una moda tecnológica delegable al área de sistemas, innovación o transformación digital. Su entrada al mundo del trabajo toca el corazón mismo de la organización: los criterios de […]