RH Management

• Teletrabajo y conciliación: estudio vincula trabajo remoto con mayor natalidad

  El teletrabajo podría estar incidiendo en una dimensión que trasciende la productividad y la organización interna de las empresas: la decisión de formar familia. Según informó Emol, una investigación del Instituto de Investigación Económica alemán y la Universidad de Stanford, que analizó casos de 38 países entre 2023 y 2025, concluyó que en los hogares […]

• Indemnización por años de servicio: qué establece la ley sobre el pago por desvinculación

  La indemnización por años de servicio constituye en Chile un mecanismo de protección económica para trabajadores cuyo contrato termina por necesidades de la empresa, bajo un esquema que fija un mes de remuneración por cada año trabajado, considera la última remuneración mensual como base de cálculo y establece un límite máximo de 11 años indemnizables. […]

• CMT Connect, la nueva plataforma para empresas enfocada en gestión estratégica de la salud laboral

  La salud laboral se ha consolidado como un pilar clave para la sostenibilidad de las empresas. Más allá del bienestar individual, el monitoreo sistemático de la salud de los trabajadores se ha convertido en un factor estratégico de la productividad, ya que permite asegurar la continuidad operativa, reducir costos asociados al ausentismo y a las […]

• Trabajo senior en alza: más de la mitad de las personas de 60 a 64 años sigue activa en España

  El trabajo después de los 60 ganó un nuevo peso en el mercado laboral español durante 2025, cuando el 53% de la población de entre 60 y 64 años se mantuvo en activo, según publicó Infobae a partir de un informe de Funcas sobre la evolución del empleo entre personas mayores en España y Europa. […]

• Adaptarse a lo inaceptable

  Por Aldo Siri Frites. Psicólogo, Lic. en Psicología, Mg. en Innovación. Gerente de personas, profesor MBA Industria Minera UCH, Mg. Personas y Organización UAH, Consultor de Empresas, especializado en Industria Minera, Habilidades Directivas, Desarrollo Humano y Negociación. Cuando la psicología y las ciencias sociales olvidan transformar el trabajo y se limitan a hacerlo tolerable. Parafraseando […]

• Cuando decidir sin entender los números deja de ser una opción

  Hoy, quienes lideran equipos, proyectos o unidades de negocio enfrentan decisiones cada vez más complejas en materia de inversión, presupuesto y sostenibilidad. Sin embargo, muchas de estas decisiones siguen tomándose sin una comprensión profunda de conceptos básicos como flujo de caja, punto de equilibrio o retorno sobre la inversión. Para Roberto Saavedra, director académico del […]

• Flexibilidad psicológica: por qué las rutinas saludables mejoran la respuesta ante el estrés

  Una investigación de la Universidad de Binghamton encontró que hábitos saludables como dormir más de seis horas por noche, desayunar de manera regular y realizar al menos 20 minutos diarios de actividad física se asocian con una mayor flexibilidad psicológica, una capacidad que permite afrontar mejor el estrés, reorganizar la conducta frente a imprevistos y […]

• El país de al medio

  Por RH Management Chile no va a salir bien de otro ciclo de sordera cruzada. No se construye un país próspero cuando un gobierno escucha principalmente a una parte y el siguiente corrige escuchando casi exclusivamente a la parte opuesta. No se construye comunidad política cuando cada sector cree que gobernar consiste en imponer su […]

• Diálogo social y derechos laborales en minería: emplazan al gobierno por retrocesos

  La Coordinadora de Trabajadores de la Minería, en una declaración pública difundida en Santiago el miércoles 18 de marzo y conocida por RH Management, emplazó al Presidente José Antonio Kast a abrir canales permanentes de diálogo con organizaciones del trabajo, la academia y la sociedad civil, al sostener que las primeras medidas, declaraciones y gestiones […]

• Del management que seduce al trabajo que duele

  En abril de 2011, RH Management publicó una entrevista a Luc Boltanski en una edición que, releída hoy, parece haber captado algo más que una conversación interesante sobre management. Ese número registró un clima de época. En su editorial hablaba de “búsqueda”, de atención a “las señales que provienen del mundo real”, y ponía en […]

• Trabajar bajo examen: el desgaste invisible de la evaluación permanente

  Por Solange Beltrán Rubilar. Especialista en Cumplimiento Normativo Psicosocial | Perito Forense Laboral, acreditada por la Corte de Apelaciones del Poder Judicial de Chile | Académica. Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones por la Universidad de Concepción Hay trabajadores que describen su experiencia laboral de una manera muy particular: sienten que todos los […]

• KidZania Santiago: aprendizaje práctico, inclusión y experiencia laboral juvenil en una misma propuesta

  KidZania Santiago consolida en Chile una propuesta de edu-entretención que desde 2012 acerca a niños y niñas a distintos oficios y profesiones mediante actividades laborales adaptadas a escala, con foco en educación, formación en valores e inclusión, un modelo que además proyecta su impacto en la experiencia laboral de cientos de jóvenes y que, según […]